绿城国际完成2007年员工体检

2005年3月30日至4月1日，绿城国际各地分公司全体员工分批至当地人民医院进行了全面体检。
景观规划设计行业竞争激烈，很多员工努力工作，忽视了自身的健康，许多机构把年度体检作为事关福利待遇及企业文化的重要事项，在企业管理越来越人性化的今天，绿城国际同样注重员工的年度体检，把员工的健康放在首要位置，增强了员工对企业的认同感与归属感。

除年度体检外，绿城国际还鼓励员工参加各种体育锻炼，并长期在体育馆包场，每周五下午绿城国际员工可至该场馆活动健身，即增强了体质又促进了员工之间的相互交流。